Zarządzanie projektami inwestycyjnymi
Wybrane aspekty filozoficzno-etyczne wykonywania zawodów prawniczych

Modele zatrudnienia a strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej

Modele

Wersja papierowa


Autor: Agnieszka Łukaszczuk

Wydawnictwo: Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie

ISBN: 978-83-66552-29-6

Format: 17x24 cm

Wydanie: 2020 r.

Język: polski

Dostępność: dostępny

Nasza cena: 26,00 PLN
płatność tylko w PLN

Opis

Problematyka monografii dotyczącej rozwoju kariery urzędnika w świetle strategii zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej należy do dyscypliny zarządzania zasobami ludzkimi oraz trzech dyscyplin prawa:
• administracyjnego ustrojowego ze względu na umiejscowienie jej w strukturze administracji publicznej,
• prawa pracy w części nazywanego prawem urzędniczym lub prawem pracowniczych stosunków służbowych,
• do prawa konstytucyjnego ze względu na ustrojowe podstawy korpusu służby cywilnej w przepisach Konstytucji RP.
Ważnym elementem spajającym konstrukcję monografii jest oparcie jej o koncepcję zarządzania zasobami ludzkimi, która pozwala na kształtowanie kadr administracji rządowej zgodnie z wymaganiami współczesnych i sprawdzonych modeli zarządzania zasobami ludzkimi. (Fragment wstępu)


Zamówienie można złożyć wysyłając wiadomość na adres e-mail: biblioteka@vizja.pl

logo Akademia Ekonomiczno-Humanistyczna w Warszawie